Atualmente temos muitos projetos, e muitos processos onde não tem documentação, outros que se perderam, alguns que até existem, mas nem todo mundo que precisaria saber sabe
Temos muitas soluções criativas no meio do código que foram colocadas para “apagar o fogo” em algum determinado momento, mas por conta de N motivos, essa solução nunca mais irá ser substituída por uma solução definitiva. Caso tivermos essa organização e centralização de informações conseguimos cruzar os dados e evidenciar esse tipo de coisa, tais como a evolução dos requisitos, que em teoria é indevida, de uma atividade após seu inicio de desenvolvimento, o famoso “retrabalho”
E para tornar mais fácil a aceitação de novas culturas de processos e obrigações, que estamos tentando implementar, nada melhor que um projeto criado, vivo e mantido por todos eles, os avisando, notificando, ajudando, facilitando seu dia-a-dia na empresa, diminuindo cada vez mais os erros humanos em processos pré-definidos. Abrindo espaço para gameficar processos com metas e obrigações, incentivando todos os perfis, cada um em seu contexto, bonificando e/ou penalizando com base no feedback gerado.